桑福德——中央卡罗莱纳社区学院获得了10美元的奖励,为员工建立财务健康计划.

由富国银行基金会资助, 这项为期一年的拨款出台之际，全美近1900万州和地方政府雇员中，有许多人已经退休.S. 继续站在抗击COVID-19大流行的第一线. 许多政府还面临着前所未有的预算短缺, 工人们越来越关心家庭经济状况.

这项拨款是由州和地方政府卓越中心(SLGE), 国际人力资源公共管理协会(IPMA-HR), 全国州财务主管协会基金会(NASTF)和富国银行. 总共有24个州和地方政府管辖区获得了赠款.

在SLGE最近进行的一项全国民意调查中, 56%的州和地方公职人员报告说，他们的家庭在经济上受到了危机的负面影响, 超过一半的人担心他们的家庭财务状况, 失去工作, 休假, 工资和福利减少.

三一Faucett, 推荐正规买球平台人力资源总监, said, “我们希望我们的员工被授权和激励来控制他们的财务生活. 反过来，他们可以与学生和社区成员分享他们的知识."

“基于之前的SLGE研究, 我们知道，只有29%的州和地方政府雇主为员工提供金融知识课程, 而68%的公务员会参加这些计划，如果他们提供一个. 这项拨款计划为中央卡罗莱纳社区学院等州和地方提供了一个真正的机会，为提供重要公共服务的工人启动财务健康计划,约书亚·弗兰泽尔说, SLGE总裁兼首席执行官.

“太多的公共部门雇员无法获得他们想要和需要的财务健康计划,肖恩·斯奈德说, 以及纳仕基金会的执行董事. “通过与中央卡罗莱纳社区学院的合作，NAST很自豪能够继续致力于金融教育, 这将加强财政健康的机会，为公务员."

“IPMA-HR很荣幸成为这一倡议的一部分, 我们期待着看到中央卡罗莱纳社区学院计划的项目取得成果. 我们知道，有财务保障的州和地方雇员更有参与感，更有能力为公众服务, 在这个前所未有的时代，这一倡议显得尤为重要,卡拉·伍德森·韦尔奇说, IPMA-HR执行董事.

欲了解更多有关此项目的信息，请联系中交所人力资源总监崔妮蒂·福奇特 tfaucett@piaojulawyer.com.

要了解更多关于中央卡罗莱纳社区学院的信息，请访问 sflu.piaojulawyer.com.